Mentoring ejecutivo
“Ir juntos es comenzar, mantenerse juntos es progresar, trabajar juntos es triunfar” (Henry Ford)
¿Te gustaría tener un equipo de trabajo que apueste por tu empresa? ¿Te imaginas liderar a personas que se sientan ilusionadas y motivadas por el crecimiento de tu negocio? ¿Quieres trabajar con profesionales que se esfuercen por hacer que tu empresa prospere aún más?
Mediante un proceso de mentoring individual personalizado el trabajador obtendrá las herramientas y técnicas adecuadas para afrontar cualquier conflicto que se le presente dentro de su puesto de trabajo, aprenderá fácilmente cómo alcanzar sus objetivos según su role profesional, a acelerar competencias, a desarrollar y generar cambios positivos hacia la mejora laboral dentro de su departamento, a apoyar y fomentar el desarrollo de liderazgo, a comprender los desafíos y a verlos como oportunidades de crecimiento y progreso en su carrera profesional y en beneficio de la empresa, a exponerse a nuevos retos y responsabilidades que le ayuden a afrontar nuevas situaciones y lo preparen para alcanzar un siguiente nivel en su desarrollo en el momento adecuado, a facilitar su aprendizaje y crecimiento hacia su evolución, a desarrollar su potencial y a alcanzar metas significativas en su progreso profesional, a conectar con su creatividad y desarrollar sus fortalezas y competencias con el fin de obtener la habilidad de resolver conflictos tanto con sus clientes, colaboradores y proveedores así como con el resto de compañeros de trabajo.
El mentoring grupal es una herramienta muy efectiva para el desarrollo de un equipo que comparte mismos objetivos. El propósito es lograr que cada uno de sus miembros alcance su pleno potencial apoyándose en el resto del grupo y conseguir mayor cohesión del equipo mejorando la comunicación, la confianza y el liderazgo desarrollando su capacidad de alineación como unidad hacia una meta común. Se usan las mismas herramientas que en un proceso de mentoring individual con la diferencia de que en un proceso grupal las sesiones están centradas en los intereses comunes del grupo.
Descubre todo lo que la inteligencia emocional a nivel profesional puede darte a ti, a tus responsables, a tus equipos, a tu empresa. Si tu equipo evoluciona, tu empresa evoluciona. Una empresa formada por personas emocionalmente inteligentes va enfocada hacia el avance, hacia el logro, hacia el éxito.